8月25日，中山进行“2023年中山市特聘人才战略专题解读音讯宣告会”。中山市农业村庄局副局长吴敏华介绍，为有效挖掘农业乡下周围“土熟手”“田秀才”，特别扩张镇街直接选举参评办法。

　　吴敏华表现，中山市农业屯子局在2022年度特聘人才实践安放根蒂上，进一步细化优化和扩张周备市农业村落边界特聘人才的申报条目、参评方式、评定步调及圭表等内容，建正并印发了《中山市农业农村限度特聘人才实行细则》（以下简称“《推广细目》”）。

　　一是真实农业乡村局限特聘人才定义，让陈说条件越发分解。《推广详情》指出符合农业墟落范围特聘人才的任务局部是指从事屯子产业开展、墟落集体供职、农业村落科技、屯子适用手艺、乡村办理、乡下规划制作就业的专业技艺人才。

　　二是将博士尤其引进附加条件单列出来，让人才勉励导向更加精准。针对中山市从事农业村庄一线就业的博士较少的情况，相接农业屯子对高主意人才的实质需求，制定《2023年中山市农业屯子周围特聘人才博士引进附加条款目录》，符合条件的博士经稽核即可落选特聘人才，到中山劳动后除领取中山青年后备人才补贴外，还可叠加领取特聘人才帮助。

　　三是优化参评评判指标。左证上一年度大家评分状况剖析，限制参评评价指标中“就业胜任才华”和“任务招认度”这两项指标以内行评分为主，主观性较强，不便利客观反应陈诉人的处事泄漏。以是，在今年的指标方式改良中省略了这两项指标，使评判指标体例更客观、更科学，真正让农业墟落局限新引进人才立足、坦然、安业。

　　四是增加镇街选举参评技巧。为有效察觉农业村庄限度“土里手”“田秀才”，特意扩展镇街直接推选参评举措。各镇街要紧从实施领悟、行业感导力、生产鼓动性等方面进行综合评价筛选，每年举荐1-2名精良人才参评农业农村畛域特聘人才。